Organigrama
La pestaña Organigrama de Comunidad: a quién ves según tu subempresa, quién ve la vista completa, cómo moverte por el árbol y qué se guarda al arrastrar.
El organigrama dibuja quién depende de quién en tu empresa. El árbol sale del responsable que RRHH asigna en la ficha de cada persona.
ComunidadOrganigramaAntes de empezar
El organigrama es la segunda pestaña de Comunidad, junto a Compañeros. Tu empresa decide si Comunidad aparece en tu menú: con el rol de empleado que trae Orquiva viene oculta. Si no la ves, pide a RRHH que te la active.
Qué parte ves
No todo el mundo ve el mismo árbol:
| Quién | Qué ve |
|---|---|
| Administrador o quien tiene el permiso de gestión de empleados | La empresa entera, con el nombre, la posición, el rol y la foto de cada persona. Puede abrir la ficha de cada nodo. |
| Todos los demás | A las personas que su subempresa le deja ver, con su nombre y su posición. Los nodos no se abren. |
Si tu empresa no usa subempresas, ves a toda la plantilla. Si las usa, ves a quien comparte al menos una subempresa contigo; y si tú no tienes ninguna, a quien tampoco tiene. No se recorta por departamento ni por cadena de mando.
Cuando el responsable de alguien queda fuera de lo que ves, esa persona aparece arriba del todo, como si no tuviera jefe.
Moverte por el árbol
- Arrastra sobre el lienzo para desplazar el gráfico, o usa las flechas de los controles.
- Haz zoom con la rueda del ratón o el trackpad, o con Acercar y Alejar.
- Pulsa + o − en un nodo para plegar o desplegar a su equipo.
- Arrastra un nodo para colocarlo donde te resulte más cómodo.
La posición de los nodos y las ramas plegadas se guardan en ese navegador. Solo cambian tu dibujo: no tocan la estructura real ni lo que ven los demás. Para volver al dibujo original, pulsa Reset (Restablecer vista).
En el móvil o la tableta
En una pantalla táctil, arrastrar con el dedo no mueve el gráfico ni los nodos, y pellizcar con dos dedos amplía la página entera, no el organigrama. Muévete con los botones de la barra de arriba del gráfico:
- Las flechas (Mover arriba, Mover abajo, Mover izquierda y Mover derecha) desplazan el gráfico un poco en cada toque.
- Acercar y Alejar cambian el zoom.
- Reset vuelve al dibujo original.
Un toque sí funciona como un clic: en + o − pliega o despliega un equipo, y en un nodo abre su ficha si ves la empresa entera. Los nodos no se pueden recolocar desde el móvil.
La ficha de una persona
Solo si ves la empresa entera. Al pulsar un nodo se abre su ficha con Departamento, Responsable, Reportes directos, Subempresa y Estado (Activo o Inactivo). Ver perfil y Editar llevan a su ficha de empleado, donde se cambia el responsable. Cómo se gestionan las fichas: Departamentos, puestos, centros y subempresas.
Qué ocurre después
Cuando RRHH cambia el responsable de alguien, el árbol se redibuja la próxima vez que abras la pestaña. Si arrastraste nodos, tu colocación se mantiene hasta que pulses Reset.
Si algo no sale
No veo Comunidad en el menú. Tu empresa no la ha activado para tu rol. Pide a RRHH que te dé acceso.
Al pulsar sobre una persona no pasa nada. La ficha del nodo solo se abre al administrador y a quien tiene el permiso de gestión de empleados. Para buscar a alguien por su posición o su lugar de trabajo, usa Compañeros.
En el móvil no puedo mover el organigrama con el dedo. El gráfico solo responde al arrastre del ratón. Usa las flechas y Acercar y Alejar de la barra del gráfico. Si has ampliado la página pellizcando, vuelve a pellizcar hacia dentro para dejarla como estaba.
Todas las personas salen sueltas, sin jerarquía. Nadie tiene responsable asignado. El árbol se construye con ese dato de la ficha: pídeselo a RRHH.
Sale «Aún no hay estructura para mostrar». No hay nadie que puedas ver en el árbol. Si gestionas personas, Ir a empleados te lleva a darlas de alta y asignarles responsable.
Reorganicé los nodos y otra persona no ve mis cambios. Arrastrar solo cambia tu dibujo, y solo en ese navegador. Para cambiar de quién depende alguien, RRHH tiene que cambiar su responsable.
Aparece alguien que ya no está en la empresa. El organigrama incluye a todas las personas con ficha, también a las que ya tienen fecha de baja. Si debe desaparecer, avisa a RRHH.
Lo que ve la otra parte
La misma función, desde el otro lado:
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