Evaluaciones y objetivos
Responder una evaluación, entender cómo se calcula la puntuación, quién puede ver tus resultados y seguir tus objetivos.
4 guías
- Mis evaluacionesDónde están tus evaluaciones de desempeño, quién las crea, qué significa cada estado y quién puede verlas, también el revisor y el administrador.
- Responder una evaluaciónCómo responder y enviar una evaluación en una sola sesión: tipos de pregunta, obligatorias, por qué no hay borrador y por qué una enviada no se reabre.
- Resultados y seguimientoQuién ve una evaluación enviada y cuándo, cómo se calcula la puntuación ponderada con las preguntas de escala y por qué Sí/No y texto no puntúan.
- Objetivos y tableroRendimiento: los objetivos que te fija tu responsable, con tareas y progreso, y el tablero de objetivos de equipo de tu departamento. Qué puedes tocar y qué no.
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